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Livro Impresso

Ego e empatia em equilíbrio
Um manual prático de um executivo-mentor para a harmonia pessoal, resiliência profissional e uma vida integralmente saudável



Autoconhecimento, Inteligência emocional, Ego, Empatia, Desenvolvimento pessoal, Liderança humana, Saúde emocional, Psicanálise, Equilíbrio emocional, Autenticidade, Resiliência, Comunicação consciente, Autoestima, Comportamento humano, Propósito de vida, Kaizen comportamental, TOC, Six Sigma, Transformação pessoal, Crescimento profissional


Sinopse

Em “Ego e Empatia em Equilíbrio”, um ex-CEO transforma décadas de experiência no rigor das ciências exatas em um método profundamente humano para compreender a si mesmo e aos outros. Unindo a precisão de modelos como TOC, Lean e Six Sigma à sensibilidade da psicanálise, da inteligência emocional e do coaching, o autor apresenta um guia inédito para navegar a complexidade das emoções, das relações e da vida profissional contemporânea.

Esta obra é um convite à honestidade interna: abandonar as “mentiras que contamos para nós mesmos”, reconhecer o sofrimento psíquico opcional e recuperar a capacidade de ser inteiro. O leitor aprenderá a equilibrar o “Ego que Sente” e o “Ego que Avalia”, a compreender mecanismos como projeção e somatização, a cultivar autoestima estável e a construir relações genuínas – na vida, no trabalho e consigo mesmo.

Com ferramentas práticas como o Kaizen Comportamental e o Fluxo do P.P.I.S. (Pureza de Princípios, Intenções e Sentimentos), o autor oferece caminhos aplicáveis para fortalecer a resiliência, desenvolver comunicação consciente e alinhar valores pessoais ao propósito de vida. Inspirado por Sócrates, Goldratt e pelas pausas transformadoras que a própria existência impõe, este livro conduz o leitor a uma jornada de autoconhecimento profundo, integridade emocional e harmonia interna.

Uma leitura essencial para quem deseja voar mais alto, com consciência, equilíbrio e empatia.

Metadado adicionado por Literare Books International em 08/12/2025

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Metadados adicionados: 08/12/2025
Última alteração: 08/12/2025

Autores e Biografia

Almeida, Gilmar de (Autor) - Psicanalista e executivo, com sólida trajetória em gestão e transformação organizacional. Graduado em Administração (Universidade Anchieta), com pós-graduações em Produção e Materiais (UNITAU/INPG) e em Marketing (Madia School). TOC Expert em Teoria das Restrições e Viable Vision (Instituto Goldratt), psicanalista clínico e coach (WCCA). Atuou como gerente de engenharia e industrial, diretor e CEO em empresas de médio e grande porte. Hoje é consultor, conselheiro e mentor, implementando o Processo de Raciocínio e palestrando sobre a influência da psique no trabalho e na cultura. Integra psicanálise e gestão para promover “saídas da caixa”, romper paradigmas e gerar resultados exponenciais — base desta obra aplicada ao ambiente profissional.

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