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Feedback
Crescendo com a visão do outro! Motivação, engajamento e direcionamento para equipes



Feedback construtivo, Comunicação assertiva, Gestão de pessoas, Desenvolvimento profissional, Liderança eficaz, Engajamento no trabalho, Cultura organizacional, Feedback corretivo, Melhoria contínua, Técnicas de comunicação, Relações interpessoais no trabalho, Motivação e desempenho, Aprendizado contínuo, Coaching e mentoria, Direcionamento profissional, Gestão de equipe, Estratégias de feedback, Autodesenvolvimento, Gestão organizacional, Comunicação empresarial


Sinopse

Na 3ª edição de "Feedback: Crescendo com a Visão do Outro", Márcia Rizzi e Zuldene Cipriano oferecem um guia indispensável para líderes, gestores e profissionais que desejam transformar o feedback em uma ferramenta poderosa de motivação, engajamento e desenvolvimento.

A obra explora os diferentes tipos de feedback e apresenta as melhores práticas para tornar essa comunicação essencial mais assertiva, construtiva e alinhada aos objetivos organizacionais. Com exemplos práticos e técnicas aplicáveis ao dia a dia, o livro ensina como conduzir conversas produtivas que destacam pontos fortes, abordam oportunidades de melhoria e fortalecem relações profissionais.

Mesmo em situações de feedback corretivo, as autoras demonstram como transformar desafios em oportunidades de crescimento, promovendo um ambiente de aprendizado contínuo e alta performance. Além disso, o livro apresenta estratégias para evitar erros comuns e fornece passos concretos para que o feedback seja mais claro, objetivo e impactante.

Uma leitura essencial para quem busca aprimorar sua comunicação interpessoal e fortalecer a cultura de desenvolvimento dentro das organizações.

Metadado adicionado por Literare Books International em 21/01/2025

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Metadados adicionados: 21/01/2025
Última alteração: 13/02/2025

Autores e Biografia

Rizzi, Márcia (Autor) - Márcia Rizzi - Trabalhou na Caixa Econômica Federal por 25 anos, onde trilhou a carreira gerencial liderando equipes. Formada em Direito, com pós-graduação em Administração Pública pela FAAP, Gestão estratégica de pessoas e resultados pela AMANA KEY, MBA pela USP em RH, Criatividade e Inovação pelo ILACI, Coaching pelo ICI e IDPH. Professora no MBA de Liderança e Coaching nas Universidades do grupo Kroton. Certificação Internacional em Psicologia Positiva, pelo Wholebeing Institute Brasil, o braço brasileiro da Universidade de Harvard. Coautora dos livros Gestão do tempo e produtividade e Coaching no DNA pela Editora Literare Books International.; Cipriano, Zuldene (Autor) - Zuldene Cipriano - Empresária, consultora, coach e professora em MBAs e Organizações. Trabalha há 35 anos em gestão de pessoas e desenvolvimento organizacional. Construiu carreira em organizações como a Xerox do Brasil (15 anos) e Banco Cooperativo do Brasil (13 anos). Pedagoga, MBA em Gestão de Pessoas Baseada em Competências, MBA Executivo em Desenvolvimento Humano e Psicologia Positiva, Personal and Executive Coach – Integrated Coaching Institute (ICI) e Professional & Self Coach – Instituto Brasileiro de Coaching (IBC). Certificada em aplicação de Assessment – Disc/E-Talent e Analista Comportamental – IBC.

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