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Livro Impresso

Teorias e práticas psicológicas aplicadas no contexto de seleção de executivos



recursos humanos, recrutamento e seleção, avaliação psicológica, gestão de pessoas, gestores, contexto organizacional, avaliação, competências


Sinopse

Este livro é uma combinação entre a teoria e a prática que envolve aspectos relevantes a serem apresentados e debatidos sobre a avaliação psicológica de executivos.O leitor encontrará informações sobre questões éticas e os principais avanços e dilemas da avaliação psicológica em seleção para cargos de gestão, bem como aspectos técnicos sobre o papel do psicólogo e competências a serem avaliadas no recrutamento e seleção de executivos. Além disso, o livro conta com relatos de experiências profissionais bem-sucedidas no processo de avaliação e compreensão de gestores no contexto organizacional.

Metadado adicionado por ARTESÃ EDITORA em 13/09/2021

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Metadados adicionados: 13/09/2021
Última alteração: 26/07/2024
Última alteração de preço: 30/06/2022

Autores e Biografia

Franco, Renata (Organizador) , Cardoso, Lucila (Organizador) , Alves, Gisele Aparecida da Silva (Colaborador) , Vinocur, Graciela (Colaborador) , Leme, Irene F. Almeida de Sá (Colaborador) , Rabelo, Ivan Sant'Ana (Colaborador) , Cardoso, Lucila Moraes (Colaborador) , Franco, Renata da Rocha Campos (Colaborador) , Vola-Luhrs, Roberto (Colaborador) , Ambiel, Rodolfo Augusto Matteo (Colaborador) , Behmer, Sara isabel (Colaborador) , Pacanaro, Sílvia Verônica (Colaborador) , Hesse, Ute (Colaborador) , Frigatto, Vanessa (Colaborador)

Áreas do selo: Humanidades

Conceituada editora, com mais de 30 anos no mercado com foco no público das áreas de Psicologia e Pedagogia. A ARTESÃ Editora adquiriu em 2014 seu acervo e direito de comercialização das obras.

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