Precisa de ajuda?

+ 55 11 99384-2442
[email protected]

Livro Impresso

Conflitos: oportunidade ou perigo?
A arte de transformar conflitos em relacionamentos saudáveis



Ernst Werner Janzen (Autor) , Beckert Jr., Claudio (Coordenador) , Beckert Jr., Claudio (Editor) , Beckert Jr., Claudio (Editor Técnico) , Bier, Sandro (Projeto gráfico) , Bier, Sandro (Diagramador) , Bier, Sandro (Capista) , Moreschi, Josiane Zanon (Revisor) , Moreschi, Josiane Zanon (Revisor técnico) , Beckert Jr., Claudio (Editor (colaborador)) , Ernst Werner Janzen (Introdução)

Conflitos, Cristianismo, Aspectos Religiosos, Vida Cristã, Igreja


Sinopse

Onde dois ou três se reúnem, há um conflito em vista.
Conflitos simplesmente acontecem e estão presentes no trabalho, na família, na igreja e em nossos relacionamentos em geral. Lidar com conflitos de maneira construtiva é algo que pode ser aprendido, com a graça e a misericórdia de Deus.
Existem princípios divinos que podem transformar os nossos relacionamentos e fazer com que sejamos reais pacificadores.

A natureza do conflito.
Imagine a seguinte situação: dois homens estão sentados frente a frente e fazendo uma queda de braço para ver quem é o mais forte. Você está assistindo a essa cena. Qual vai ser a sua reação natural? Se você for como eu, irá torcer por um dos dois, e é lógico que, se um deles for seu amigo, irá torcer para que ele vença. O que esta ilustração tem a ver com a natureza de um conflito? Na queda de braço, espera-se que um seja o vencedor e, consequentemente, o outro será o perdedor. Este é um conceito que deve ser eliminado quando se trata de resolver um conflito, porque, quando ele é visto como um problema a ser resolvido, e não uma batalha a ser vencida, a chance de chegar a uma solução construtiva é maior.

Metadado adicionado por Editora Esperança em 01/07/2024

Encontrou alguma informação errada? Perguntar para a Editora Esperança

ISBN relacionados

--


Metadados completos:

  • 9788578391850
  • Livro Impresso
  • Conflitos: oportunidade ou perigo?
  • A arte de transformar conflitos em relacionamentos saudáveis
  • 1 ª edição
  • --
  • --
  • --
  • --
  • --
  • --
  • Ernst Werner Janzen (Autor) , Beckert Jr., Claudio (Coordenador) , Beckert Jr., Claudio (Editor) , Beckert Jr., Claudio (Editor Técnico) , Bier, Sandro (Projeto gráfico) , Bier, Sandro (Diagramador) , Bier, Sandro (Capista) , Moreschi, Josiane Zanon (Revisor) , Moreschi, Josiane Zanon (Revisor técnico) , Beckert Jr., Claudio (Editor (colaborador)) , Ernst Werner Janzen (Introdução)
  • Conflitos, Cristianismo, Aspectos Religiosos, Vida Cristã, Igreja
  • Religião
  • 158.2
  • Resolução e Mediação de Conflitos (BUS110000), Aconselhamento / Gerenciamento de Crises (EDU045000), Liderança (BUS071000), Desenvolvimento Organizacional (BUS103000), Desenvolvimento Pessoal / Geral (SEL031000), Relações Interpessoais (PSY017000), Resolução de Conflitos (FAM013000), Ética e Moral (PHI005000), Intolerância, Perseguição e Conflitos Religiosos (REL116000), Instituições e Organizações (REL016000)
  • Categoria -
    Negócios e/ou Administração
    Qualificador -
    Paraná; Português do Brasil
  • 2017
  • 29/06/2017
  • Português
  • Brasil
  • --
  • Livre para todos os públicos
  • --
  • 16 x 23 x 1.45 cm
  • 0.4 kg
  • Brochura
  • 218 páginas
  • R$ 45,90
  • 49019900 - livros, brochuras e impressos semelhantes
  • 041 (0 Nacional, exceto as indicadas nos códigos 3, 4, 5 e 8 / 41 Não tributada)
  • 9788578391850
  • 1149
  • --
  • --
  • --

Metadados adicionados: 01/07/2024
Última alteração: 01/07/2024

Sumário

SUMÁRIO

Agradecimentos 9
Introdução 11

Parte 1
Entendendo Conflitos 13
1 O que é um conflito? 15
2 Princípios sobre conflitos 17
3 Pontos de vista sobre conflitos 19
4 A natureza do conflito 21
5 Percepção 25

Parte 2
Estilos Pessoais de Reações em Conflitos 31
6 Minha reação diante de conflitos 33
7 A natureza dos estilos 43
8 Os estilos na prática 51

Parte 3
Ciclo de um Conflito Não Trabalhado 57
9 Primeira fase: O que está acontecendo aqui? 59
10 Segunda fase: O problema é o outro! 61
11 Terceira fase: Abrindo o baú 63
12 Quarta fase: jogando na cara 65
13 Quinta fase: Colocando panos quentes 67
14 O ciclo do conflito e Jesus 69

Parte 4
Opções para Lidar com Conflitos 73
15 Entendendo o diagrama das quatro opções 75
16 Explorando as diferentes opções para lidar com conflitos 81
17 Impacto e eficiência de acordo com a opção que escolhemos para lidar com um conflito 85
18 Exemplos bíblicos 87

Parte 5
A Estrutura de um Conflito 95
19 Conflito e emoções 97
20 Conflito e identidade 101
21 Conflito e violência 103
22 Conflito e poder 107
23 Conflito e cultura 111

Parte 6
A Comunicação em Conflitos 117
24 O papel da comunicação 119
25 Aprendendo a ouvir 121
26 Aprendendo a se expressar 125
27 Técnicas de comunicação 131

Parte 7
Negociação e Conflitos 139
28 Perspectivas de negociação 141
29 Princípios de negociação motivados pela colaboração 145
30 Estratégias de cooperação para transformar conflitos 149
31 Estratégias para construir acordos em uma negociação 151
32 A escala do AMOR – o diferencial em uma negociação 153

Parte 8
A Mediação de Conflitos 157
33 O que é mediação? 159
34 Benefícios do uso da mediação 161
35 Características da mediação 163
36 Um processo de mediação 165

Parte 9
Perdão e Cura em Conflitos 183
37 Padrão bíblico para chegar à paz 185
38 Perdão e graça 189
39 O princípio da restituição 191

Parte 10
Pacifismo e Conflitos 195
40 A história dos conflitos em Gênesis 197
41 Os limites dos nossos relacionamentos 201
42 Paradigmas de justiça 205
Conclusão 209
Bibliografia 211



Áreas do selo: HumanidadesIdiomas e referênciaInfantojuvenilReligiãoReligião / Espiritismo

Editora Esperança - Há 28 anos levando esperança ao Mundo |
Propósito
Levar a Esperança viva de Jesus Cristo através de nossas publicações. |

Missão
Publicar conteúdo cristão evangélico relevante que orienta e inspira líderes cristãos e leitores. |

Visão
Ser uma organização líder de mercado, conhecida, admirada e preferida por nossos leitores e parceiros. |

Valores:
1. Honra, serviço e compromisso com Deus;

2. Equilíbrio teológico;

3. Eficiência e rentabilidade operacional;

4. Dedicação e satisfação do cliente;

5. Excelência em produtos e serviços;

6. Ética, respeito e integridade nas relações;

7. Abrangência denominacional e de conteúdo.

Saiba mais

Para acessar as informações desta seção, Faça o login.