Recursos humanos
princípios e tendências

"GESTÃO DE PESSOAS, ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL, COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL, LIDERANÇA, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS"

Sinopse

"O sucesso de uma empresa está totalmente ligado à qualidade de seus líderes e de sua equipe de colaboradores, e para que os objetivos sejam alcançados, os planos e as atividades de Recursos Humanos devem estar sempre em perfeita sintonia com os planos estratégicos da organização. Com esta premissa, o renomado autor Francisco Lacombe apresenta uma obra que aborda, de forma introdutória, os principais temas dos Recursos Humanos e atende às necessidades não só dos estudantes do tema mas de todos aqueles que ocupam ou pretendem ocupar a chefia de uma unidade organizacional.

Para proporcionar uma leitura didática e simples, após uma introdução sobre a importância dos Recursos Humanos, o livro é dividido em três partes: a formação, a condução e o aperfeiçoamento da equipe, seguidas de considerações finais sobre as tendências atuais da administração de pessoas e de alguns tópicos especiais. Esta 3ª edição, revista e atualizada, apresenta ainda um novo capítulo sobre Avaliação de resultados em gestão de pessoas, um dos maiores desafios à área de RH.

Obra indispensável aos Recursos Humanos, servindo como um primeiro texto para os que desejam esta especialização e também para os módulos de Recursos Humanos dos cursos de pós-graduação lato sensu.

Aplicação: indicado para as disciplinas de Administração de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Cultura Organizacional e Recursos Humanos."

Metadado adicionado por Saraiva Educação em 30/10/2020

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