Da estratégia ágil aos resultados
uma combinação de abordagens adaptativas, mudanças dialógicas e gestão avançada de projetos

Gestão de Projetos, Visão Sistêmica, Gestão Estratégica, Gestão da Mudança, Modelo P2M, Estratégia Ágil, Ambiente Interno, Ambiente Externo, Stakeholders, Métodos Tradicionais, Métodos Ágeis, Métodos Inovativos, Escopo, Cronograma, Custos, Riscos, Gestão de Recursos, Gestão da Qualidade, Liderança, Governança de Projetos

Sinopse

Um guia para o alcance do sucesso na formulação e execução de estratégias em um mundo mais complexo, dinâmico e imprevisível
O índice de insucesso de iniciativas de mudança em todo o mundo se mantém em níveis alarmantes e tende a aumentar em função do crescimento exponencial de complexidade e da maior dinâmica e incerteza no mundo dos negócios.
As empresas estão tendo que ceder seu mercado a organizações mais hábeis e fluidas. Isso vem acontecendo, na maioria das vezes, porque muitos perderam oportunidades oriundas de rupturas em seu setor, não desenvolveram uma estratégia adequada de resposta ou não foram bem-sucedidos na fase de implementação.
Diante desse contexto, chega ao mercado esta obra, que cobre as principais áreas da gestão relacionadas à estratégia e sua execução por meio de projetos. Nela, Heitor Coutinho apresenta uma jornada completa para a transformação das organizações de hoje rumo ao sucesso. Com base em experiências coletivas, pesquisas rigorosas e na aprendizagem de quem trabalha diretamente com muitas entidades e observa seus esforços para um crescimento consistente, a obra trata, de forma inovadora e sistemática, de práticas e conceitos avançados de gestão, mostrando que a chave para o alcance de resultados está na perspectiva interdisciplinar e integrada de conhecimento, conjugada com uma abordagem flexível, customizável e eficaz.
Por meio desta leitura, saiba como desenvolver de forma perene qualquer instituição, conhecendo os reais impulsionadores do fortalecimento estratégico e os cinco maiores desafios do crescimento e dos processos de mudança. Saiba lidar com o complexo, com a singularidade, seja ágil, entenda o que é ser adaptativo e domine o que está por vir. Os líderes da atualidade precisam saber monitorar as fontes de valor de suas organizações e entender as tendências e transformações que poderão afetá-las.

Metadado adicionado por Saraiva Educação em 11/09/2019

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