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Líderes humanizados no mundo digital
a transformação necessária



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Sinopse

A humanização das organizações e das lideranças conduz todos a resultados excelentes e sustentáveis, em um mundo cada vez mais digital. Com ela, cria-se ambientes de trabalho que atendem e integram os objetivos das pessoas com os das organizações, com melhores desempenhos, qualidade de vida, motivação, inclusão e inovações. Logo, a humanização é uma intensa necessidade e uma demanda crescente em todos os tipos de relacionamento com as organizações. As lideranças têm um papel fundamental nesse processo e precisam estar preparadas para essa demanda, dentro de uma cultura humanizada.

Líderes Humanizados no Mundo Digital indica caminhos e nos lembra que pessoas não são meros “recursos humanos”, mas sim seres humanos e querem ser tratadas como tal. Os líderes e os liderados são fundamentais para atingir resultados com pessoas e inovação. Líderes humanizados equilibram razão e emoção e precisam de apoio quando esse equilíbrio é insuficiente. Dentro de cada líder existe um ser humano que precisa ser mobilizado para que a humanização aconteça.

A obra apresenta caminhos e casos práticos para líderes e liderados em todos os tipos de organização, independentemente de tamanho, da origem do capital ou do setor de atuação. Cabe lembrar que organizações humanizadas e seus líderes e liderados são o caminho para um mundo mais humanizado.

Metadado adicionado em 07/04/2026

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ISBN relacionados

9788550826752 (ISBN do e-book em ePUB)


Metadados adicionados: 07/04/2026
Última alteração: 02/06/2026

Autores e Biografia

Boog, Gustavo G. (Autor) - Gustavo G. Boog é diretor e fundador da Boog Consultoria. Formado em psicologia (UNIP) é mestre em Teoria e Comportamento Organizacional (EAESP/FGV) e Engenheiro de Produção (POLI/USP). Apoia o bem-estar psicológico e a saúde mental nas organizações, implantando soluções sob medida para o desenvolvimento de colaboradores e equipes, integrando resultados organizacionais com a humanização. Conduz projetos de desenvolvimento com workshops, palestras, mentoria e terapia para lideranças, equipes, comunicação e relacionamentos. Foi executivo de RH e Organização de grandes instituições como Sabesp, Grupo Villares e CNEC (Grupo Camargo Corrêa), além de especialização em Constelações Sistêmicas. Foi professor universitário na FEA/USP, FGV/SP, PUC-Campinas e EAD PUCPR. Autor e coordenador de dezenas de livros de gestão de pessoas e equipes.

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