Gestão de pessoas na indústria 4.0
desafios e oportunidades na era digital

PDCA, CBO, eSocial, internet, VUCA, IA, pandemia

Sinopse

Mudanças que não vieram de dentro são atropeladas por demandas que vêm de fora.

Gestão de Pessoas na Indústria 4.0 trata-se de um conjunto de ensaios e artigos que, ao abordar as externalidades da gestão de pessoas, traz novas análises e interpretações sobre o dinâmico fenômeno das interações humanas no universo corporativo.

Como nos alertam os autores: “encontro de águas tão diferentes”, em cenário de transições que não se dão de um ponto a outro, mas se locomove entre a errância e os interlúdios característicos das transformações sociais e tecnológicas.
Georgina Alves Vieira da Silva, Mestre e doutora em Psicologia Social e do trabalho pela USP.

Gestão de Pessoas na Indústria 4.0 discute os impactos de novas tecnologias sobre as empresas de forma geral e sobre a gestão de pessoas de maneira específica, servindo de referência relevante para aqueles que se ocupam do ofício de ajudar organizações a lidar com as transformações aceleradas exigidas pelo contexto.

Procurando criar uma abordagem diferente da proveniente da América do Norte e da Europa, este livro recorre à história brasileira como fonte da nossa cultura e do nosso “jeito”, discutindo e propondo enquadramentos mais aderentes à nossa realidade.

Ao ler estas páginas, o leitor se encantará com algumas projeções sobre cenários futuros em termos de “Gestão de Pessoas”.

Metadado adicionado por Editora Alta Books em 04/06/2025

ISBN relacionados

9788550826257 (ISBN do Livro Impresso)