Os 4 estágios da segurança psicológica
definindo o caminho para a inclusão e a inovação

Fora de série – Outliers ( Editora Sextante), Gestão profissional na prática (Editora Gente), Performance, Arriscando a própria pele (Editora Objetiva), Crescimento profissional, Comunicação efetiva, Segurança, Liderança, Antifrágil (Editora Objetiva), Psicologia, Tóxico, Segurança psicológica, Cultura organizacional, Ambiente de trabalho, Psicológica, Confiança, Saúde, Mental, Desenvolvimento pessoal, Saúde mental, Colaboração, Equipe, Bem-estar

Sinopse

“Este não é apenas um livro; é um convite urgente para o tipo de autoexame rigoroso que levará a avanços em todos os relacionamentos de sua vida. Clark nos oferece um exemplo e um caminho para criar os sistemas sociais saudáveis que desejamos e lidarmos com as demandas modernas de florescimento corporativo.” — Joseph Grenny, autor de Crucial Conversations, best-seller do New York Times “Os 4 Estágios da Segurança Psicológica incorporam a progressão lógica e natural de uma equipe saudável e de alto desempenho. Ele fornece um roteiro para as equipes que se esforçam para criar o melhor ambiente para o sucesso. Eu o uso consistentemente para monitorar a saúde da minha própria equipe, aplicando a estrutura a cada indivíduo, tanto profissionalmente quanto pessoalmente.” — Libby Macomber, Diretora da Desenvolvimento Comercial da Celemi “Como responsável pelo desenvolvimento de funcionários em 65 países, posso dizer que este livro delineia uma cultura obrigatória. Um espaço seguro é uma aposta para qualquer organização que procura atrair e reter talentos e inovar em cada nível. Um poderoso apelo à ação.” — Simone Ciafardini, Vice-presidente da Clinique Global Education “Como você invoca o gênio coletivo de uma organização inteira? Posso lhe dizer que o livro de Timothy Clark tem a resposta. Se as organizações criam uma cultura de segurança psicológica, elas podem enfrentar uma competição feroz, aproveitando o poder da inclusão para impulsionar a inovação. É um guia de sobrevivência para o século 21.” — Juan Carlos Linares, Presidente da Lee Hecht Harrison, Bogotá, Colômbia

Metadado adicionado em 15/03/2024

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