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Livro Impresso

Guia prático de terceirização
como elaborar um projeto de terceirização eficaz



Russo, Giuseppe Maria (Autor)

Guia prático de terceirização, Gerenciamento de projetos, Alta Books, Giuseppe Maria Russo


Sinopse

Este livro foi elaborado para profissionais que querem terceirizar de forma planejada e comprometida com resultados e para prestadores de serviços que querem se atualizar e atender adequadamente aos requisitos básicos demandados pelas melhores práticas da terceirização.
Guia Prático de Terceirização é um livro que mostra como transformar o que parece difícil, penoso, consumidor de tempo e desnecessário em algo prazeroso, gratificante e rentável.


terceirização de serviços tem sido amplamente adotada por diversas organizações com o objetivo de delegar aos prestadores de serviços especializados a execução de funções que não façam parte de suas atividadesfim, permitindo que, desse modo, haja maior concentração na execução de atividades que gerem diferencial competitivo.

O autor desta obra, Giuseppe Maria Russo, foi responsável pela terceirização de diversas atividades ao longo de sua carreira executiva, tendo trabalhado por mais de duas décadas em empresa de grande porte internacional, onde a terceirização era uma estratégia adotada em todos os níveis da organização.
Neste livro, o autor conjugou sua experiência empresarial com a acadêmica, o que resultou em um guia prático, didático e diferenciado das demais obras relacionadas ao assunto.

Ao longo do livro, Giuseppe apresenta conceitos, estratégias e limites da terceirização, detalhando como terceirizar de forma planejada e selecionar criteriosamente um prestador de serviços.

Metadado adicionado em 16/04/2019

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Metadados completos:

  • 9788550806051
  • Livro Impresso
  • Guia prático de terceirização
  • como elaborar um projeto de terceirização eficaz
  • 1 ª edição
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  • Russo, Giuseppe Maria (Autor)
  • Guia prático de terceirização, Gerenciamento de projetos, Alta Books, Giuseppe Maria Russo
  • Técnicos
  • Novos Negócios (BUS048000)
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  • 2019
  • 10/05/2019
  • Português
  • Brasil
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  • Livre para todos os públicos
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  • 14 x 21 x 1 cm
  • 0.12 kg
  • Brochura
  • 160 páginas
  • R$ 19,80
  • 49019900 - livros, brochuras e impressos semelhantes
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  • 9788550806051
  • 9788550806051
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Metadados adicionados: 16/04/2019
Última alteração: 05/06/2024
Última alteração de preço: 05/06/2024

Sumário

CAPÍTULO 1
Por Onde Começar a Escrever o Seu Projeto........................... 1
1.1. Visão Geral....................................................................................... 1
1.2. Importância do Projeto de Planejamento.............................................. 2
1.3. Dificuldades..................................................................................... 4
1.4. Benefícios do Projeto de Planejamento................................................ 5
1.5. Fatos............................................................................................... 6
1.6. Planejamento da Terceirização........................................................... 7
1.7. Implantação do Projeto de Terceirização............................................. 8
CAPÍTULO 2
Conceitos de Terceirização...................................................... 9
2.1. Conceito........................................................................................ 10
2.2. Terceirização como Estratégia.......................................................... 13
2.3. O Que Terceirizar?......................................................................... 15
2.4. Validação da Terceirização.............................................................. 18
2.5. Limites da Terceirização................................................................... 19
CAPÍTULO 3
Projeto de Terceirização....................................................... 23
3.1. Planejamento da Terceirização ........................................................ 26
3.1.1. Objeto da Terceirização: Serviços e Atividades....................................... 27
3.1.2. Consequências da Implantação ............................................................ 27
3.1.3. Vantagens e Desvantagens.................................................................... 29
3.1.4. Riscos em Nível Estratégico................................................................... 32
3.1.5. Obstáculos à Terceirização................................................................... 34
3.1.6. Transferência de Tecnologia – Know-How .............................................. 35
3.1.7. Serviços e Atividades que Permanecerão ............................................... 37
3.1.8. Redução de Pessoal............................................................................. 38
3.1.9. Dificuldades de Demissão..................................................................... 40
3.1.10. Repercussão na Área Sindical............................................................. 41
3.1.11. Análise da Cultura do Terceiro ............................................................ 43
3.2. Pré-seleção dos Parceiros................................................................. 46
3.2.1. Identificação dos Candidatos Potenciais................................................. 47
AMOSTRA
3.2.2. O que Medir e a Forma de Medir para Selecionar.................................. 50
3.2.3. Perfil do Terceiro.................................................................................. 52
3.2.4. Resultado da Pré-seleção dos Terceiros................................................... 63
3.3. Obtenção das Propostas ................................................................. 68
3.3.1. Solicitação de Propostas Comerciais...................................................... 69
3.3.2. Questionário de Qualificação............................................................... 72
3.4. Seleção do Parceiro ....................................................................... 73
3.4.1. Entrevistas........................................................................................... 74
3.4.2. Qualificação do Parceiro...................................................................... 76
3.4.3. Análise dos Custos............................................................................... 81
3.4.4. Forma de Remuneração do Terceiro....................................................... 82
3.4.5. Análise do Custo-Benefício.................................................................... 83
3.4.6. Resultado da Seleção do Parceiro ......................................................... 85
CAPÍTULO 4
Implantação do Projeto de Terceirização.............................. 89
CAPÍTULO 5
Política de Terceirização....................................................... 93
CAPÍTULO 6
Exigências Contratuais......................................................... 95
CAPÍTULO 7
Modelo de Projeto de Planejamento de Terceirização........... 99
7.1 Carta de Apresentação do Projeto para Aprovação........................... 100
7.2. Projeto de Planejamento de Terceirização........................................ 101
7.3. Pré-Projeto de Terceirização........................................................... 128
CAPÍTULO 8
A Importância da Parceria................................................. 131
CAPÍTULO 9
Teoria da Terceirização....................................................... 135
9.1. A Conscientização da Mudança..................................................... 136
9.2. A Conscientização da Forma......................................................... 137
9.3. A Conscientização dos Desafios..................................................... 138
9.4. A Conscientização da Parceria...................................................... 140
Conclusão.......................................................................... 143
Referências Bibliográficas.................................................. 145
Bibliografia........................................................................ 147



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