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Livro Impresso

Gestão do conhecimento e inovação
espaços de colaboração, confiança e contribuição estratégica



Gestão do Conhecimento, Inovação, Espaços de Colaboração


Sinopse

Gestão do Conhecimento & Inovação – Espaço de colaboração, confiança e contribuição estratégica revela um pouco da essência do que é a cultura Volvo de compartilhar o conhecimento e inovar com valores que respeitam o passado, valorizam o presente e semeiam o futuro. A obra é resultado de uma parceria exitosa entre Academia e Empresa, após reflexões e debates na empresa e no ambiente acadêmico. Os capítulos ressaltam, em especial, a aplicabilidade do conceito de Gestão do Conhecimento gerador da Inovação, que nesta organização traduz-se na existência de um ambiente de solicitude, visionário, no qual a transparência, o respeito e a confiança se dão nas relações do cotidiano, nas reuniões de grupos para articulação de boas práticas e no atendimento às necessidades corporativas, pessoais e profissionais de cada elemento envolvido, e comprometido, com a marca Volvo.

Metadado adicionado por Paco Editorial em 03/12/2019

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Metadados adicionados: 03/12/2019
Última alteração: 22/01/2024
Última alteração de preço: 22/01/2024

Autores e Biografia

Casagrande, Rodrigo Moreira (Autor), Baniski, Gislaine Martinelli (Autor), Moura, Diocsianne Correia de (Autor), Cieslak, Rubens (Organizador), Casagrande, Rodrigo Moreira (Organizador), Baniski, Gislaine Martinelli (Organizador), Moura, Diocsianne Correia de (Organizador)

Sumário

Prefácio
Apresentação Isae
Apresentação Volvo
Capítulo 1: Gestão do conhecimento, inovação e tecnologia
Capítulo 2: Gestão do conhecimento: Portais Corporativos, Banco de dados e Big Data nas corporações
Capítulo 3: A gestão do conhecimento, o Ba e seus valores, traduzidos em algumas histórias de vida
Capítulo 4: Gestão do conhecimento, Lean Manufacturing e Ba: o modelo Volvo Production System (VPS)
Capítulo 5: Gestão do conhecimento e narrativas organizacionais/storytelling
Capítulo 6: A gestão do conhecimento e as contribuições da interculturalidade
Capítulo 7: A contribuição da gestão do conhecimento para a estratégia corporativa
Capítulo 8: Gestão do conhecimento, a evolução conceitual nas organizações
Capítulo 9: Gestão do conhecimento, educação corporativa e aprendizagem organizacional
Capítulo 10: Gestão do conhecimento e gerenciamento de projetos
Capítulo 11: Gestão do conhecimento e capital intelectual
Capítulo 12: Gestão do conhecimento e Comunidades de Prática (CoPs)
Considerações finais dos organizadores
Sobre os organizadores



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