Psicologia para administradores
Integrando teoria e prática

Administração

Sinopse

Acentua-se a presença de métodos de Psicologia na Administração. Entretanto, os administradores, na busca de informações e orientações sobre o tema, deparam-se com textos excessivamente teóricos, recheados de termos técnicos e distantes do cotidiano das organizações.
Neste livro, o autor reduz os jargões ao essencial, limita a teoria ao imprescindível e apresenta casos práticos, pinçados da realidade brasileira, ensejando ao leitor a oportunidade de confrontar os conteúdos com suas experiências profissionais. Destaquem-se, a esse respeito, as aplicações ao final de cada capítulo.
Destaque-se a atualidade do texto. Efeitos emocionais de movimentos de extraordinário impacto (fusões de empresas, planos de demissão, terceirizações, downsizing e tantos outros) transparecem nos exemplos e nas considerações do autor, despertando no leitor a motivação para aprofundar-se no estudo dos temas apresentados.
Possui especial relevância o capítulo a respeito de estresse e outras psicopatologias de grande influência no desempenho dos profissionais em seu trabalho, tendo como pano de fundo os movimentos sociais contemporâneos. Consciente, o autor deixa transparecer sua preocupação com a produtividade, mantendo-se aderente às condições de contorno ditadas por um ambiente competitivo, em permanente mutação social e tecnológica.

Metadado adicionado por Grupo GEN em 13/06/2017

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