Manual de procedimentos e modelos na gestão de recursos humanos

Administração

Sinopse

Este livro objetiva atender a necessidades específicas de quem trabalha em departamento de pessoal e precisa escrever textos comuns numa organização com clareza, precisão e objetividade, segundo a forma estabelecida pela lei. Na elaboração de modelos, foram levados em consideração a oportunidade da mensagem escrita, o fato que a motivou, a lei que dela trata, nos casos em que há legislação cuidando da matéria, o esclarecimento do procedimento adequado. Os textos constantes deste livro são os mais comuns em qualquer empresa e têm em vista a comunicação rápida e efetiva.
Para suprir as necessidades frequentes no ambiente de trabalho, apresenta os seguintes modelos:
- Acordo
- Acordo coletivo
- Ata
- Autorização
- Aviso
- Cartas de empregado e empregador
- Circular (comunicado interno)
- Contrato
- Convenção
- Convênio e termo de compromisso (estágio)
- Declaração
- Descrição de cargo
- Edital
- Formulário
- Memorando
- Normas e procedimentos
- Ofício
- Recibo
- Regulamento
- Requerimento
- Termo aditivo
- Termos de adesão
- Termo de compromisso e de responsabilidade
- Uso da Internet na empresa (aditivo ao contrato de trabalho)
Recomendado para profissionais das áreas jurídica, contábil, de recursos humanos, trabalhista, previdenciária e para órgãos de classe.

Metadado adicionado por Grupo GEN em 20/06/2017

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