Gestão de carreiras na empresa contemporânea

Administração

Sinopse

A gestão de carreiras vem sendo discutida intensamente no mundo todo. Este livro procura trazer os aspectos mais relevantes dessa discussão para a realidade vivida por nossas organizações e pessoas que com elas se relacionam.
O texto resgata a evolução do pensamento sobre o tema e aprofunda questões relativas aos processos de transição na carreira, processos de orientação e processos sucessórios nas organizações.
Em todos os temas o autor focaliza a perspectiva da pessoa que vive o processo e na perspectiva do gestor que deve estruturar e conduzir o processo do lado da organização. Além desses assuntos, aborda questões que têm provocado muitas reflexões, como, por exemplo: a conciliação entre vida e carreira e carreira técnica e funcional versus carreira gerencial.
O livro tem como objetivo oferecer elementos para a estruturação da discussão do tema de forma abrangente e integrada.
Obra destinada às pessoas que pretendem compreender sua trajetória profissional e visualizar suas possibilidades futuras, aos estudiosos da gestão de carreiras e aos estudantes que querem estudar a estrutura e o funcionamento das carreiras nas empresas contemporâneas. Leitura complementar para os cursos de gestão de pessoas em cursos de graduação e pós-graduação.

Metadado adicionado por Grupo GEN em 21/06/2017

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