Organizações em aprendizagem

Conceitos De Sociologia, Estratégia, Organizações, Administração

Sinopse

“Organizações em Aprendizagem” (Learning Organizations) são grupos sociais formados por pessoas com diferentes formas de pensar que aprendem continuamente. Em conjunto, produzem conhecimento, aprimoram suas competências e contribuem à obtenção de vantagem competitiva sustentável. O conhecimento dos produtos e serviços, a estratégia e a cultura da empresa são, portanto, fruto da interação das várias pessoas que trabalham na organização. Esse é um tema multidisciplinar que envolve conceitos de sociologia, estratégia e organizações, além de possuir interfaces com vários outros temas fundamentais de administração.

Metadado adicionado por Editora Cengage em 01/11/2018

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