Gestão de pessoas em empresas inovadoras

Administração

Sinopse

Até pouco tempo atrás, o setor de Recursos Humanos vinha a reboque de outras duas áreas dentro de uma empresa: a física e a financeira. Atualmente, com a mudança de paradigma na ordem social, a gestão de pessoas tem de escolher entre os valores mecanicistas do passado e um novo modelo estratégico. Entenda o que isso significa para o profissional, para a empresa e para você, neste livro que contempla:
- Os mitos que até hoje povoam o âmbito dos Recursos Humanos;
- Os impactos da globalização na relação entre capital e trabalho;
- A metamorfose ocorrida nas organizações brasileiras nas últimas décadas;
- Os significados da nova cultura corporativa.
Ao abordar esses tópicos, o Professor Jean Pierre Marras responde a perguntas que há anos martelam o cérebro de empresários e trabalhadores. Por que o nível de emprego cai no mundo todo? A flexibilização e o investimento no capital intelectual são formas de manipulação psicológica? Qual é, afinal, a real responsabilidade da área de RH?

Metadado adicionado por Saraiva Educação em 22/07/2019

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