O poder dos times AAA
como times executivos geram crescimento sustentável por meio de pessoas

Atração e retenção de talentos; Crescimento empresarial; Transformação cultural do time executivo; TIME EXECUTIVO; Colaboração e excelência; CEOs bem-sucedidos; Liderança inspiradora; Paul O’Doherty; Desenvolvimento de liderança; transformação cultural; Culturas fortes e negócios bem-sucedidos; Time executivo de alta performance; Resultados excepcionais através de pessoas; Triple AAA; Cultura de empreendedorismo; Propósito compartilhado; Caroline Marcon; Cases de empresas renomadas

Sinopse

UM TIME EXECUTIVO REAL PROJETA A ORGANIZAÇÃO PARA A ALTA PERFORMANCE SUSTENTÁVEL! De todas as métricas que contribuem para o sucesso de um negócio, ter um time de liderança real é o mais importante. Construir um time executivo inspirador, capaz de fomentar um senso compartilhado de propósito, de promover uma cultura forte de empreendedorismo e colaboração, assim como de estimular padrões elevados de excelência se tornou o eixo da alta performance sustentável. Seja por meio de estilos de liderança engajadores ou de práticas de desenvolvimento de times, descobrir como CEOs bem-sucedidos superam paradigmas antiquados de “comando e controle” para formar times executivos de valor é a chave para empresas que desejam crescer, atrair e reter talentos, gerando resultados excepcionais por meio de pessoas. Em O poder dos times AAA, Caroline Marcon e Paul O’Doherty, atrelados a uma experiência prática e a robustos conceitos de gestão, apresentam cases de empresas como Unilever, Cargill, Volkswagen, C&A Brasil, Grupo 3corações e Unimed Fortaleza para pautar a transformação cultural do time executivo, base de culturas fortes e negócios bem-sucedidos. Neste livro, você aprenderá: Como os melhores times executivos alcançam resultados; Como identificar um time real e um time falso que prejudica os negócios; As três pré-condições para criar um time de alta performance; Os estilos de liderança que fazem a diferença e como desenvolvê-los; Práticas para impulsionar a transformação individual e coletiva do time executivo.

Metadado adicionado por Editora Gente em 13/10/2025

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