Autores e Biografia

Punder, Patrícia (Autor)

Sumário

Sumário
PREFÁCIO............................................................................................................... 11
1. Programas de Compliance “Fakes” ............................................................... 13
2. O negacionismo e os Programas de Compliance....................................... 15
3. Aprendizado pela dor ou pelo amor............................................................ 17
4. Como os programas de Compliance podem ajudar as empresas
a realizar negócios nos Estados Unidos....................................................... 19
5. Compliance e empresas familiares................................................................ 21
6. Compliance officers podem sofrer assédio moral?.................................... 23
7. A importância das investigações nas empresas........................................... 27
8. Quais são as principais orientações para que as investigações
sejam bem-feitas?............................................................................................... 29
9. Os impactos das modernas formas de corrupção nas democracias........ 33
10. Como as criptomoedas afetam o combate à lavagem de dinheiro
e o financiamento ao terrorismo, e como os países deveriam agir? ....... 35
11. Como aplicar a ética para melhorar o transporte urbano municipal.... 37
12. O mundo das narrativas e dos fatos............................................................. 39
13. Crises nas empresas.......................................................................................... 41
14. Papel do Comitê de Crise............................................................................... 45
15. Qual a importância do Comitê de Crise em tempos de coronavírus?... 49
8
16. Qual a importância do Departamento de Recursos Humanos nos
Comitês de Crise?............................................................................................. 51
17. Compliance e LGPD: qual a relação? ........................................................... 53
18. Como sua marca quer ser lembrada após o período da pandemia?....... 57
19. Procrastinação como risco para proteção de dados................................... 61
20. Por que temos tantas invasões cibernéticas?................................................ 63
21. Existe ética nos ataques de hackers?.............................................................. 65
22. As escolas estão protegendo os dados pessoais dos seus filhos?.............. 67
23. Os danos causados pelas fake news............................................................... 71
24. Fake news e o ambiente corporativo............................................................. 73
25. Consequências das fake news e como a desinformação gera violência.. 75
26. Influenciadores digitais e os riscos envolvidos........................................... 77
27. O impacto dos influenciadores digitais na reputação das empresas......... 81
28. Qual o impacto da Lei Geral de Proteção de Dados na
Black Friday? ................................................................................................ 83
29. Qual o impacto da LGPD no trabalho remoto? ........................................ 85
30. Qual o impacto da LGPD nos Departamentos de Recursos Humanos? . 87
31. A esperança brasileira diante dos próximos parâmetros econômicos
e sociais............................................................................................................... 91
32. ESG – o novo modismo? ................................................................................ 95
33. As empresas e o direito a se desconectar...................................................... 99
34. O departamento de segurança foi esquecido pela LGPD?........................ 101
35. LGPD aplicado para os condomínios residenciais .................................... 105
36. ESG: A evolução das estruturas regulatórias globais ................................. 107
37. ESG e o papel fiscalizador da CVM ............................................................. 109
38. Governança como diferencial para iniciativas de meio ambiente
e social ................................................................................................................ 111
39. Liderança capacitada, o melhor caminho para o ESG.............................. 113
40. Estamos diante do fim das grandes marcas?............................................... 115
41. Lições que podemos tirar do caso Americanas........................................... 117
42. As perguntas sem repostas sobre o caso Americanas................................. 119
9
43. O preconceito é o grande empecilho para o sucesso dos programas
de diversidade e inclusão das empresas no Brasil.............................................. 121
44. Assédio no Ambiente Corporativo ............................................................... 123
45. Escassez alimentar x mudanças climáticas................................................... 125
46. ESG aplicado ao setor de seguros.................................................................. 129
47. A prevenção é a melhor solução para o assédio virtual corporativo...... 131
48. Por que falamos tão pouco sobre saúde mental e assédio?....................... 133
49. Vamos falar da violência contra a mulher no ambiente corporativo?... 135
50. Pós-pandemia traz conscientização sobre doenças mentais em
ambiente de trabalho ....................................................................................... 139
51. A importância da empatia nas organizações: um esforço do
Compliance e do RH....................................................................................... 141
52. O que acontece quando a Compliance Officer sofre assédio moral?..... 143
53. Quem é a mulher brasileira? .......................................................................... 145
54. Nostalgia de voltar ao velho “normal”! ....................................................... 149
55. O mundo ficou chato!..................................................................................... 151
56. Grandes poderes geram grandes responsabilidades.................................... 153
57. Acolhimento: palavra-chave nos casos de violência contra as mulheres... 155