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Livro Impresso

O potencial transformador dos grupos de afinidade
formação, gestão e sustentação de grupos de afinidade nas organizações



Diversidade e inclusão, ESG no ambiente corporativo, Grupos de afinidade, Cultura organizacional inclusiva, Liderança transformadora, Inovação e diversidade, Gestão de talentos, Equidade no ambiente de trabalho, Retenção de talentos, Governança social e corporativa, Desenvolvimento de soft skills, Estratégias para inclusão, Diversidade como vantagem competitiva, Sustentabilidade organizacional, Transformação cultural nas empresas, Impacto social e empresarial, Gestão de mudanças e inclusão, Melhoria do ambiente de trabalho, Boas práticas em diversidade, Engajamento e pertencimento


Sinopse

A diversidade e a inclusão são mais do que valores corporativos – são fatores essenciais para a inovação, a produtividade e a retenção de talentos. Em "O Potencial Transformador dos Grupos de Afinidade", Vanessa Lemos apresenta uma abordagem estratégica e prática sobre como as empresas podem criar ambientes mais inclusivos e sustentáveis por meio da implementação e governança eficaz desses grupos.

Com base em pesquisas nacionais e internacionais, a autora demonstra como os grupos de afinidade podem impulsionar mudanças organizacionais profundas, fortalecendo a cultura empresarial e alinhando as empresas às diretrizes de Environmental, Social and Governance (ESG). Além disso, a obra destaca o impacto positivo dessas iniciativas na atração de talentos e investidores.

Destinado a líderes, gestores de RH e profissionais comprometidos com a diversidade, o livro traz um guia prático com estratégias para a formação e sustentação desses grupos, ilustrado por insights valiosos e exemplos reais. Com uma abordagem ágil e assertiva, "O Potencial Transformador dos Grupos de Afinidade" é leitura indispensável para quem deseja implementar com sucesso a diversidade nas organizações e transformar a cultura empresarial em um espaço de inclusão, inovação e criatividade.

Metadado adicionado por Literare Books International em 28/10/2024

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Metadados adicionados: 28/10/2024
Última alteração: 13/02/2025

Autores e Biografia

Lemos, Vanessa (Autor) - Doutora em Administração pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e Pedagoga pela USP. Especializada em Diversidade e Inclusão pela Muma College of Business, Universidade da Flórida, com atualização em Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG) pela USP/ESALQ. Com mais de 20 anos de experiência em liderança, transformação organizacional e desenvolvimento de soft skills, destaca-se como uma referência em desenvolvimento comportamental no ambiente corporativo. Fundadora da DiversasHub, desenvolve programas de liderança, diversidade e inclusão e grupos de afinidade para grandes empresas. Sua atuação integra teoria e prática, refletida em sua pesquisa sobre aprendizagem transformadora, reconhecida por contribuir de maneira significativa para a evolução das culturas organizacionais.

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