Mindset de crescimento
como superar o paradoxo da performance e fazer da experimentação e do erro seus maiores aliados

Hábitos; Sucesso; Liderança; Negócios; Habilidade; Mindset de crescimento; Equipes; Resultados; Competência; Performance; Mentalidade; Desempenho; Experimentação; Alto nível

Sinopse

“Uma leitura essencial para estimular o aprendizado e o desempenho.” – Carol Dweck, autora de Mindset

“Se apenas fizermos as coisas da melhor maneira possível, ficaremos atolados em nossos níveis atuais de compreensão, conhecimento e capacidade.

Pode parecer que estamos fazendo nosso melhor, quando na verdade deixamos de descobrir modos mais eficientes de criar, estabelecer conexões, liderar e viver.” — Eduardo Briceño

Especialista em mindset de crescimento, conceito desenvolvido pela psicóloga Carol Dweck, Eduardo Briceño alerta que estamos nos tornando prisioneiros do desempenho crônico: emendamos uma tarefa na outra, sempre buscando a máxima qualidade.

Essa maratona interminável resulta em frustração e estagnação. É como se estivéssemos numa roda de hamster, correndo loucamente sem chegar a lugar algum – o que o autor chama de paradoxo da performance.

A solução é incluir o aprendizado no processo. Isso se faz buscando espaço para tentar coisas novas, acolhendo o erro, pedindo feedbacks e refletindo sobre o que fizemos. Ou seja, acreditando que podemos aprimorar nossas habilidades e talentos.

Briceño nos ensina a estimular uma cultura de crescimento, conjugando de maneira única aprendizagem e alta performance. Você vai descobrir como:

• Evitar a armadilha do desempenho crônico

• Identificar e desbloquear o poder dos erros

• Incorporar o aprendizado aos seus hábitos diários

• Liderar equipes que estão sempre batendo metas porque aprenderam a aprender

• Aprimorar tanto suas habilidades quanto seus resultados de maneira duradoura

Metadado adicionado em 26/09/2025

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