Inteligência artificial e discriminação
desafios e soluções legais para a seleção de trabalhadores

PL 2338/2023, trabalho e tecnologia, ética na inteligência artificial, marco legal, lei da privacidade, ética e inteligência artificial, admissao de funcionario, marco legal da inteligencia artificial, projeto de lei 2338

Sinopse

A presente obra tem por objeto analisar as mudanças ocorridas na atual sociedade digital, suas repercussões no mundo laboral, especialmente o modo e as consequências da utilização da Inteligência Artificial (IA) na admissão para o emprego, com foco na discriminação algorítmica. O objetivo final do estudo consiste na indicação de propostas para o manejo da IA em etapas prévias à admissão para o trabalho, de acordo com a LGPD, ambicionando a não discriminação, o prestígio aos direitos fundamentais e a salvaguarda do trabalhador, com a indicação de dispositivos normativos nacionais e estrangeiros que atuem de modo a defender juridicamente a pessoa do trabalhador.

Metadado adicionado por Editora Mizuno em 08/02/2024

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