Direito, tecnologia e trabalho

Moraes, Camila Miranda de (Autor), Gaia, Fausto Siqueira (Autor), Flores, Francielle Silva de Oliveira (Autor), Sepulveda, Gabriela (Autor), Chaves Júnior, José Eduardo de Resende (Autor), Estrada, Manuel Martín Pino (Autor), Soares, Miguel (Autor), Oliveira, Murilo (Autor), Krost, Oscar (Autor), Martins, Patrícia Santos (Autor), Goldschmidt, Rodrigo (Autor), Severo, Valdete Souto (Autor), Graminho, Vivian Maria Caxambu (Autor), Vidigal, Viviane (Autor), Beirith, Walter (Autor), (Autor)

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Sinopse

A questão social central, quando analisamos o trabalho por meio de plataformas digitais, repousa justamente no tipo de sociedade em que queremos viver. Francielle Silva de Oliveira Flores e Valdete Souto Severo (p. 34) A possibilidade de que o resultado do emprego das nanotecnologias possa trazer riscos à saúde e prejuízos ao meio ambiente, em lugar de beneficiar a humanidade com a solução para inúmeros problemas, precisa ser o foco de atenção, especialmente no atual contexto de consecutivas tentativas de ataques aos direitos já assegurados aos trabalhadores. Patrícia Santos Martins (p. 147) A gestão gamificada do trabalho não é um jogo de sorte ou azar. O algoritmo não é aleatório, neutro ou etéreo. Trata-se de um jogo com regras pré determinadas, definidas de forma unilateral pelas empresas-plataformas tendo como objetivo estimular os(as) trabalhadores(as) a produzirem e ficarem disponíveis para o trabalho, o máximo de tempo. Um jogo de cartas marcadas para o capitalista vencer e o trabalhador perder. Viviane Vidigal (p. 233)

A INSEGURANÇA SOCIAL DA UBERIZAÇÃO Francielle Silva de Oliveira Flores, Valdete Souto Severo A UBERIZAÇÃO DO TRABALHO E A VISIBILIZAÇÃO A ELEMENTOS ESTRUTURAIS DO MERCADO DE TRABALHO BRASILEIRO Viviane Vidigal TRABALHO POR INTERMÉDIO DE PLATAFORMAS DIGITAIS: UM NOVO CANTO DA SEREIA? Camila Miranda de Moraes, Fausto Siqueira Gaia ORGANIZAÇÕES E AÇÕES COLETIVAS DOS TRABALHADORES EM PLATAFORMAS: ESTUDOS COMPARATIVOS ENTRE MOTORISTAS E ENTREGADORES Gabriela Sepúlveda Sobrinho, Miguel de Santana Soares, Murilo Carvalho Sampaio Oliveira O DIREITO COLETIVO DO TRABALHO EM TEMPOS DE CROWDSOURCING José Eduardo de Resende Chaves Júnior A MULTIDÃO CONTROLADORA DO TRABALHO UBERIZADO Viviane Vidigal A DISCRIMINAÇÃO DE TRABALHADORES PELOS ALGORITMOS Manuel Martín Pino Estrada POR QUE DEVERÍAMOS PENSAR EM PROTEÇÃO AO TRABALHADOR NO CENÁRIO DAS NANOTECNOLOGIAS? Patrícia Santos Martins METADADOS DE GEOLOCALIZAÇÃO: INSTRUMENTO PARA EFETIVAÇÃO DE DIREITOS FUNDAMENTAIS Walter Beirith CONTRIBUIÇÃO SINDICAL E LGPD: A OPÇÃO PELO CUSTEIO DO ÓRGÃO DE CLASSE COMO DADO SENSÍVEL DO EMPREGADO E POTENCIAL FATOR DISCRIMINATÓRIO Oscar Krost O DIREITO FUNDAMENTAL DO TRABALHADOR À DESCONEXÃO: PANORAMA LATINO-AMERICANO E A (NÃO) REGULAMENTAÇÃO BRASILEIRA Rodrigo Goldschmidt, Vivian Maria Caxambu Graminho GAME OVER, PLAY AGAIN? A GESTÃO GAMIFICADA E O JOGO DE CARTAS MARCADAS Viviane Vidigal

Metadado adicionado por Editora Mizuno em 24/02/2022

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