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O compliance como instrumento de inclusão e diversidade no ambiente corporativo



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Sinopse

Compliance ou programa de integridade é um instrumento de grande importância no mundo corporativo, cujo objetivo é fazer com que as empresas estejam em conformidade não só com as suas normas internas, mas também com a legislação pátria, com os ditames da sociedade, com a ética e com os tratados assinados com outros países, pois vivemos em um mundo globalizado com abertura de negócios no mundo todo. Um bom programa de Compliance é aquele que consegue evitar quaisquer condutas que desviem ou estejam em desconformidade com a política interna da empresa e demais legislações. Dentre os pilares do programa de Compliance, temos a Diversidade e Inclusão, que visa, através de uma governança corporativa estruturada, voltada a valorizar a diversidade, promover a inclusão de grupos vulneráveis e marginalizados pela sociedade, trazendo benefícios tanto para a empresa quanto para os seus colaboradores.

Metadado adicionado por Editora Mizuno em 24/02/2022

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Metadados adicionados: 24/02/2022
Última alteração: 24/02/2022

Autores e Biografia

Bertoni, Regiane Brunelli (Autor)

Sumário

INTRODUÇÃO capítulo 1 HISTÓRICO DAS BARREIRAS EM RELAÇÃO ÀS MULHERES NO AMBIENTE DE TRABALHO NO BRASIL capítulo 2 AINDA HÁ DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO? capítulo 3 PROGRAMA DE COMPLIANCE COMO UM INSTRUMENTO DE PREVENÇÃO E INCLUSÃO Compliance – histórico e conceito Importância do Compliance Dentro da Governança Corporativa Estrutura do sistema de governança corporativa Papel que o Compliance tem para a Mudança de Cultura pela Diversidade e Inclusão CONSIDERAÇÕES FINAIS REFERÊNCIAS



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