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Livro Impresso

Engajamento dos Trabalhadores
Análise das Políticas de Gestão do Trabalho



Silva, Manuelle Cristine (Autor)

TRABALHADORES, Ciências Sociais


Sinopse

“Captura da subjetividade”, a que esse termo lhe remete?
[...] o processo de ‘captura’ da subjetividade do trabalho vivo é um processo intrinsecamente contraditório e densamente complexo, que articula mecanismos de coerção/consentimento e de manipulação não apenas no local de trabalho, por meio da administração pelo olhar, mas nas instâncias sociorreprodutoras, com a pletora de valores-fetiche e emulação pelo medo que mobiliza as instâncias da pré-consciência/inconsciência do psiquismo humano. (ALVES, 2011, p. 114).
Toda empresa busca pessoas comprometidas e que queiram alcançar os seus objetivos e metas. Mas será que todas as organizações sabem como agir para encontrar pessoas com esse perfil? E que meios estão sendo utilizados para levar essas pessoas a se engajarem mais?
Este livro retrata um termo não muito conhecido, mas que faz parte da vida das empresas e também das pessoas, é a chamada “captura da subjetividade”, que as pessoas estão vivenciando mesmo sem saber. O estudo buscou realizar um levantamento da percepção dos funcionários de uma rede de supermercados a respeito de como a cultura organizacional pode influenciar em suas atitudes e comportamentos e quais são as consequências das formas utilizadas pela organização estudada para colocar em prática os seus objetivos, buscando o comprometimento e o engajamento dos trabalhadores.
Nesse contexto, o desemprego mostra-se como grande disciplinador da força de trabalho e submete os trabalhadores a situações precárias de trabalho. Por outro lado, as empresas também precisam da colaboração e do comprometimento dos trabalhadores, por isso, procuram meios para fazer com que estes se sintam motivados, engajados e aumentem sua produtividade. Para esse fim, elas constroem políticas de gestão incumbidas de “capturar” a subjetividade dos trabalhadores, visando ao seu maior engajamento. O presente estudo buscou conhecer as formas dessa captura da subjetividade.
Este livro é direcionado a estudantes, professores, trabalhadores e profissionais que atuam na área de gestão organizacional e em especial a gestão de pessoas e para quem deseja atuar de maneira diferenciada no engajamento de colaboradores. É um convite à reflexão a respeito da manipulação das ações dos trabalhadores, a partir do uso de políticas de gestão organizacional, que a princípio se mostram positivas, mas a depender da forma como são postas em ação, podem trazer consequências sérias à vida das pessoas, mesmo sem elas perceberem.

Metadado adicionado por Editora Appris em 04/01/2021

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Metadados completos:

  • 9786555232172
  • Livro Impresso
  • Engajamento dos Trabalhadores
  • Análise das Políticas de Gestão do Trabalho
  • 1 ª edição
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  • Silva, Manuelle Cristine (Autor)
  • TRABALHADORES, Ciências Sociais
  • Técnicos
  • Ciências Sociais / Geral (SOC000000)
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  • 2020
  • 23/11/2020
  • Português
  • Brasil
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  • Livre para todos os públicos
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  • 14.8 x 21 x 1.3 cm
  • 0.4 kg
  • Brochura
  • 231 páginas
  • R$ 64,00
  • 49019900 - livros, brochuras e impressos semelhantes
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  • 9786555232172
  • 0010423
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Metadados adicionados: 04/01/2021
Última alteração: 05/09/2023
Última alteração de preço: 05/09/2023

Áreas do selo: EducaçãoInfantojuvenilLiteratura nacionalSaúde, esporte e lazerTécnicos

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