As próximas regras do trabalho
a mentalidade, o conjunto de habilidades e de ferramentas para liderar sua organização através da incerteza

gestão de tempo, Cultura do Trabalho, recolocação, Novas regras do trabalho, RH, Desenvolvimento Profissional, mercado de trabalho, gestão de pessoas

Sinopse

Muitas organizações, gerentes e funcionários ainda têm uma mentalidade voltada para as “regras antigas” quando falamos de trabalho. Mas em um mundo pós-pandemia, com mudanças exponenciais e incertezas implacáveis, será que hoje você pode capacitar outras pessoas em toda a organização para solucionarem os problemas de amanhã? A resposta é sim. À medida que os empregos tradicionais mudam e tecnologias disruptivas, como robôs e softwares, passam a automatizar tarefas repetitivas, o trabalho tal qual o conhecemos hoje não é garantido para o amanhã. As Próximas Regras do Trabalho ajuda aqueles que lideram organizações a compreender por que as noções de ontem referentes ao trabalho prejudicam a capacidade de lidar com novos problemas e de gerenciar mudanças incessantes. A obra começa incentivando uma nova mentalidade para permitir que funcionários e equipes se tornem mais ágeis e adaptáveis. Em seguida, ao desenvolverem um conjunto de habilidades flexíveis, os funcionários de toda a organização passam a ser capazes de solucionar continuamente desafios únicos. Por fim, ao alavancar um amplo conjunto de ferramentas que envolve técnicas efetivas e tecnologias inovadoras, as organizações podem se transformar em mecanismos eficazes para capacitar o potencial humano. Ao redefinir a natureza fundamental do trabalho, das equipes e da própria organização, As Próximas Regras do Trabalho fornece aos líderes estratégias práticas que os ajudarão a catalisar a transformação organizacional. Este livro é o seu guia para criar organizações ágeis e adaptáveis que possam responder a mudanças perpétuas.

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