Os quatro papéis
lições de liderança, gestão, estratégia e empreendedorismo na carreira gerencial

Trafane, Yuri (Autor)

Desenvolvimento de liderança, apoio ao potencial do liderado, transformação pessoal de liderados, gestão colaborativa, alta produtividade, excelência e gestão de equipe, perspectiva sistêmica em estratégias, resultados coletivos através da excelência, reinvenção contínua empreendedora, empreendedorismo, papéis, Napoleon Hill, Mais Esperto que o Diabo, lançamento, lançamentos, mais vendidos, gestão de pessoas, liderança, cultura de inovação empresarial, equipe, trabalho, trabalhar, desenvolvimento, desenvolvimento profissional, potencial de sucesso, sucesso, dinheiro, empresa, comandar, chefiar, líder

Sinopse

Que competências devo desenvolver para ser bem-sucedido na carreira gerencial? Essa é a pergunta feita por profissionais que, frequentemente, são arremessados a posições de liderança por serem bons especialistas em suas áreas. Com base em mais de trinta anos de vida executiva, estudos profundos e liderança de programas de treinamentos em algumas das melhores e maiores empresas do Brasil e do mundo, Yuri Trafane coloca ordem no caos conceitual que envolve o tema e lança luz sobre a jornada do executivo se baseando em quatro pilares, suas competências e respectivas perguntas-chave:

Líder: como apoiar cada liderado para que externe todo o seu potencial e se transforme na melhor versão de si mesmo?

Gestor: como trabalhar lado a lado com os colaboradores de modo que eles possam atingir a excelência com alta produtividade de forma equilibrada?

Estrategista: como garantir que a excelência individual se transforme em resultado coletivo a partir de uma perspectiva sistêmica?

Empreendedor: como se reinventar e estimular a própria equipe a se reinventar continuamente conduzindo a organização a um processo de constante evolução?

Metadado adicionado por CITADEL EDITORIAL S/A em 21/06/2024

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