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Livro Impresso

Diversa–IDADE
Empatia que conecta gerações no trabalho e na vida



Intergeracional, multigerações, empatia, diversidade, envelhecimento, longevidade, recursos humanos, estilo de vida, marketing, trabalho, negócios


Sinopse

Estamos mais conectados do que nunca e mesmo assim, mais sozinhos do que gostaríamos de admitir.
Entre múltiplas telas, jantares silenciosos, reuniões apressadas e feeds infinitos, algo essencial está se perdendo: a capacidade de escutar com empatia, de dialogar com presença e de construir pontes entre diferentes gerações.

Neste livro provocador e profundamente humano, Tati Gracia e Will Fiori revelam as forças silenciosas que estão moldando um novo jeito de viver, trabalhar e liderar. Pela primeira vez na história, cinco gerações coexistem e, muitas vezes, não conseguem se compreender. Ignorar essas diferenças é desperdiçar potencial. Reconhecê-las é abrir espaço para relações mais autênticas, marcas mais relevantes, equipes mais conectadas e ambientes mais humanos. Diversa-IDADE é um convite à escuta com presença, à liderança com empatia e à construção de ambientes onde a idade não ergue muros, mas constrói pontes.

Se você sente que algo precisa mudar na sua liderança, na sua empresa ou nas suas relações, aqui está um ponto de partida. E, talvez, também um ponto de reencontro.

Metadado adicionado por Ubook em 21/05/2025

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Metadados adicionados: 21/05/2025
Última alteração: 21/05/2025

Autores e Biografia

Gracia, Tati (Autor) - Tati Gracia é uma referência em empatia, comportamento de consumo e diversidade geracional no Brasil. Autora do livro Empatia: Humanização Além do Marketing e colunista da Revista Consumidor Moderno, combina sua expertise como analista comportamental e gerontóloga para transformar a diversidade etária em vantagem estratégica. Com mestrado em Análise do Comportamento Humano, MBA em Marketing e formação complementar na Universidade de Santa Barbara, aplica o entendimento profundo do comportamento humano para desenvolver soluções que promovam colaboração, inclusão e inovação nas organizações. Sua trajetória executiva inclui cargos de liderança em empresas como Ford, Natura e Mondelez International. Fundou o ParPerfeito, liderou o lançamento do primeiro carro vendido online pela Ford e criou a área de insights na Natura. Na Mondelez, ocupou posições estratégicas nas áreas de Inovação, Marketing Excellence e Growth, consolidando sua atuação em frentes de transformação e aceleração de negócios. Atualmente, é professora convidada na Fundação Getúlio Vargas e no Hospital Israelita Albert Einstein, e apoia empresas no enfrentamento de desafios contemporâneos por meio de estratégias centradas na empatia. Sua atuação fortalece culturas organizacionais mais humanas, conecta marcas e gerações e impulsiona negócios mais relevantes e sustentáveis. ; Fiori, Will (Autor) - Will Fiori é um dos grandes nomes sobre diversidade geracional no Brasil, liderando transformações no mercado há mais de 20 anos. Estrategista e inovador, ajudou a construir marcas icônicas como Bigfral, Addera e Benegrip, deixando sua marca em gigantes como Hypera e Ontex Global. Reconhecido globalmente, foi citado no livro Longevity Hub do MIT (Massachusetts Institute of Technology) como o principal especialista brasileiro no tema. Criador e host do Gerocast, o primeiro podcast sobre longevidade no Brasil, também é fundador do Grupo de Estudos Envelhecimento 2.0, que reúne especialistas para discutir o futuro da longevidade. Professor do Hospital Israelita Albert Einstein e convidado da FIA, UFRJ, PUC-SP e INSPER, leva esse debate para o centro das decisões. Seu impacto já foi reconhecido com prêmios da ONU Latin America e o Selo Direitos Humanos da Prefeitura de São Paulo.

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