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Livro Impresso

Trajetórias de mulheres expatriadas



Trabalho, Carreira, Expatriação, Mobilidade, Diversidade, Inclusão, Gênero, ODS 5, Mulheres


Sinopse

O livro Trajetórias de mulheres expatriadas reflete sobre a desigualdade de gênero presente no cenário que alterou o curso das trajetórias profissionais e diversificou as possibilidades de carreira para brasileiros e brasileiras. Com o advento da reestruturação produtiva e a abertura econômica dos anos de 1990, dois movimentos centrais modificaram as relações de trabalho: a intensificação do ingresso de multinacionais no país e a possibilidade de as empresas brasileiras implantarem filiais no exterior. O movimento de empresas exigiu a mobilidade de pessoas, iniciando o fenômeno da expatriação no campo organizacional — transferência de profissionais para sede ou subsidiária no exterior, por tempo determinado ou não. Passados mais de 30 anos desses primeiros movimentos e mais de 50 anos de crescimento da presença de mulheres nos espaços organizacionais, pouco se fala sobre os casos de mulheres em contexto de expatriação. Neste livro, foram analisadas as trajetórias de 21 mulheres brasileiras expatriadas, utilizando como bases conceituais as interfaces de gênero, carreira e expatriação. As vivências das protagonistas desta pesquisa, embora muitas vezes se aproximem, compõem trajetórias singulares, incluindo campo pessoal e profissional. A análise conjunta das histórias coletadas permitiu identificar que a construção da trajetória de mulheres expatriadas é ancorada e refletida por suas características individuais, pelo apoio e pela influência familiar, pela forma de configuração de relacionamentos afetivos e da maternidade, pelos planos profissionais e pela estrutura de carreira das organizações em que elas trabalham e pelas facilidades e/ou dificuldades de inserção de mulheres nos países de destino. Por fim, como apoio a esses elementos, destacou-se um modo de ser e portar-se no ambiente de trabalho, compreendido como “a” profissional mulher expatriada, que intercala elementos percebidos como “de homens” e/ou “de mulheres”. A partir da discussão e reflexão proposta nesta obra, vislumbram-se caminhos possíveis para outras mulheres que buscam experiências internacionais e orientações de interesse para lideranças de diferentes tipos de organização.

Metadado adicionado por Editora Appris em 30/01/2025

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Metadados adicionados: 30/01/2025
Última alteração: 06/02/2025
Última alteração de preço: 06/02/2025

Autores e Biografia

Fraga, Aline Mendonça (Autor) - Professora Adjunta do Setor de Educação Profissional e Tecnolófica da Universidade Federal do Paraná - SEPT/UFPR, Licenciada em Ciências Sociai (Universidade Federal do Rio Grande do Sul - UFRGS), Doutora, Mestra e Bacharela em Administração pela Escola de Administração da UFRGS

Áreas do selo: EducaçãoInfantojuvenilLiteratura nacionalSaúde, esporte e lazerTécnicos

Empreendedora e comprometida com o que faz: é assim a Editora Appris. A escolha do nome Appris, que em francês significa “aprendi”, “aprendido”, tem uma razão especial: representa o rico aprendizado de quem escreve e publica, retrata o aprendizado oferecido aos leitores, além de dialogar com a vivência e a maturidade profissional construída ao longo de 27 anos pelos seus editores e fundadores. Ousamos construir uma editora baseada em atitudes de bondade. Decorrem disso o diálogo, a flexibilidade, o aprendizado contínuo, a ajuda mútua e a alegria de prover satisfação aos autores e aos leitores. Consideramos que relacionamentos editoriais são parcerias constantes e perseverantes entre pessoas que se acolhem e compreendem-se como diferentes e complementares. Com a missão de ser o diferencial em qualidade e competência entre as editoras brasileiras, mantivemos um crescimento contínuo e temos obtido cada vez mais sucesso ao sermos escolhidos para publicar as obras de autores consagrados e iniciantes. Oferecemos aos autores tratamento personalizado e soluções editoriais assertivas. Nossos autores recebem orientação e suporte durante toda a produção da obra, e juntos encontramos resultados criativos e eficazes, proporcionando a eles satisfação e orgulho. Assumimos o compromisso com a excelência e a inovação. Para tanto, todos os livros que publicamos são submetidos a análises e revisões de alto rigor técnico e artístico, atendendo às normativas e aos critérios acadêmicos, potencializando a obtenção de Qualis Livros. Disseminamos o conhecimento pelos livros, que vão ao encontro das necessidades e dos interesses dos leitores, no meio acadêmico, profissional e pessoal. Cobrimos todo o território nacional, além de uma abrangência internacional de 60 países, por intermédio de uma grande rede composta por conhecidas e renomadas livrarias. Com um catálogo com mais de dois mil títulos ativos, somos uma editora em constante crescimento. Já atingimos a marca de 80 lançamentos mensais. Para coroar o desejo dos nossos autores de verem seus livros publicados, possuímos gráfica própria para a impressão das obras. Trabalhamos com um parque gráfico que proporciona alto nível estético, agilidade e eficiência nos serviços. Mais do que livros, publicamos valores: transparência nas atividades é primordial, prudência na condução dos processos editoriais, ética, responsabilidade, verdade, honestidade e respeito ao próximo, à diversidade e ao bem comum. Integridade e respeito são palavras que fazem parte do cotidiano da Editora Appris e estão presentes em todas as nossas negociações. Assim, construímos relações duradouras e verdadeiras, e os bons resultados são uma consequência natural. Buscando novas maneiras de fazer o melhor como provedores editoriais, fomentamos o crescimento pessoal dos colaboradores, autores e leitores, como também a disseminação do conhecimento e a alta cultura no País.

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